Hacia una organización sinérgica:Práctica de la Systemic Contributions Methodology

Hacia una organización sinérgica:Práctica de la Systemic Contributions Methodology

Taller | 4-6 de julio de 2012 | Barcelona

En colaboración con la University of St. Gallen y la Manchester Metropolitan University.

–          Promover relaciones fluidas entre áreas y departamentos

–          Crear planes autorregulados de mejora organizativa

–          Estructurar actividades y relaciones de trabajo en red

–          Generar una imagen sistémica del trabajo organizativo

–          Preparar hacia los procesos de transición organizativa

Descargar programa PDF aquí

Información e inscripciones:

David Sierra – Director Asociado del Taller

INNOVA  Instituto para la innovación organizativa social

93 415 30 99 innova@innovaccio.net / www.innovaccio.net

 

2012-06-12T19:04:16+00:00martes, 12 junio 2012|Psicología|Sin comentarios

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